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对于决策,许多管理者认为只能求满意决策,不必求最优决策。你认为支持这种观点的最具说服力的说法是()
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解析:
【解析题】天津工业大学管理学院姚飞教授提出的选择目标市场的六大步骤是()。
【解析题】在规划业务全生命周期管理中,可以通过()有效地把不同的案件统一管理起来。
【解析题】在管理中采用正强化,除了产生期望的动机增强效果外还可能附带产生其他有利效果,这种现象称之为正强化的()
【解析题】让组织发现员工存在的不足之处,以便对其进行针对性的培训,这体现了绩效管理的那一目的:
【解析题】如果时间能重来,你认为项羽需要在失败管理课程上学习什么
【解析题】某企业总经理下设2个副总经理、每个副总经理下设3个部门经理、每个部门有6名员工,则该总经理和每个副总经理的管理幅度分别是( )
【解析题】建立居民档案可以满足居民个人和健康管理需要建立的。
【解析题】上级管理者授权下属完成某项任务的同时,也将完成该项任务的责任下授给下属了。( )
【解析题】通过绩效管理可以发现和衡量员工的不足之处,进而进行有针对性的培训与开发以保证个人绩效与组织绩效的持续性改进,这是实施绩效管理的()。
【解析题】最优化、效益性、决策有用性、及时性、重要性和灵活性,共同构成了现代管理会计的()
【解析题】下列关于施工合同管理的表述,正确的是()。
【解析题】根据《建设工程安全生产管理条例》,施工企业的项目负责人应当由取得相应执业资格的人员担任,其对建设工程的安全负有的主要职责为(  )。
【解析题】企业生产车间和行政管理部门等发生的固定资产修理费用等后续支出分别计入制造费用和管理费用。( )
【解析题】.旅游投诉的投诉主体只能是旅游者,被投诉主体可以是旅游经营者和有关旅游行政管理部门。
【解析题】企业绿色管理是集约型,精细化管理。

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2、【解析题】 在规划业务全生命周期管理中,可以通过()有效地把不同的案件统一管理起来。
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4、【解析题】 让组织发现员工存在的不足之处,以便对其进行针对性的培训,这体现了绩效管理的那一目的:
5、【解析题】 如果时间能重来,你认为项羽需要在失败管理课程上学习什么
6、【解析题】 某企业总经理下设2个副总经理、每个副总经理下设3个部门经理、每个部门有6名员工,则该总经理和每个副总经理的管理幅度分别是( )
7、【解析题】 建立居民档案可以满足居民个人和健康管理需要建立的。
8、【解析题】 上级管理者授权下属完成某项任务的同时,也将完成该项任务的责任下授给下属了。( )
9、【解析题】 通过绩效管理可以发现和衡量员工的不足之处,进而进行有针对性的培训与开发以保证个人绩效与组织绩效的持续性改进,这是实施绩效管理的()。
10、【解析题】 最优化、效益性、决策有用性、及时性、重要性和灵活性,共同构成了现代管理会计的()
11、【解析题】 下列关于施工合同管理的表述,正确的是()。
12、【解析题】 根据《建设工程安全生产管理条例》,施工企业的项目负责人应当由取得相应执业资格的人员担任,其对建设工程的安全负有的主要职责为(  )。
13、【解析题】 企业生产车间和行政管理部门等发生的固定资产修理费用等后续支出分别计入制造费用和管理费用。( )
14、【解析题】 .旅游投诉的投诉主体只能是旅游者,被投诉主体可以是旅游经营者和有关旅游行政管理部门。
15、【解析题】 企业绿色管理是集约型,精细化管理。
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